Costruzione del Reparto HR Marketing
Attrai i migliori talenti e riduci il turnover con una strategia HR basata su processi di marketing.
In un mercato del lavoro sempre più competitivo, costruire un reparto HR Marketing efficace è fondamentale per attrarre nuovi talenti e fidelizzare i collaboratori esistenti.
In particolare, in settore dove la competenza è fondamentale -sviluppo software, ingegneria- la sostituzione di un professionista ha costi elevatissimi.
Noi di Grow ti supportiamo nella creazione di una struttura che integra le migliori pratiche di marketing con le esigenze delle risorse umane.
Cosa facciamo per te:
Definizione della strategia di employer branding: costruiamo un’immagine aziendale forte e autentica per attrarre i candidati ideali.
Sviluppo della candidate experience: ottimizziamo ogni punto di contatto tra l’azienda e i potenziali candidati per garantire un’esperienza positiva e coinvolgente.
Implementazione di tecniche di recruiting marketing: utilizziamo strumenti e strategie di marketing per identificare, attrarre e selezionare i migliori talenti.
Piani di comunicazione interna: miglioriamo l’engagement dei dipendenti attraverso una comunicazione efficace e mirata.
Monitoraggio e analisi delle performance: utilizziamo metriche e KPI per valutare l’efficacia delle strategie implementate e apportare miglioramenti continui.
Il nostro obiettivo?
Creare un reparto HR Marketing che non solo attragga i migliori talenti, ma li trasformi in ambasciatori del tuo brand, riducendo il turnover e aumentando la soddisfazione dei dipendenti.
Vuoi costruire un reparto HR Marketing che faccia la differenza?
